Работа: мастер в Павлодаре, 24 вакансии

Обязанности:

• Оперативное управление. Распределение заданий между работниками, контроль их выполнения, корректировка производственных планов в режиме реального времени.
• Технологический надзор. Обеспечение соблюдения технологических процессов, контроль качества, предупреждение брака.
• Управление персоналом. Мотивация рабочих, разрешение конфликтов, оценка эффективности труда, составление графиков работы.
• Ресурсное обеспечение. Контроль наличия сырья и материалов, своевременное оповещение о необходимости поставок.
• Техническое обслуживание. Организация планового

...

Обязанности:

• учет рабочего времени (табелирование, проверка регистраций)
• расстановка персонала (организация замены сотрудников в связи с отпусками, больничными, неукомплектованностью)
• разработка и внесение изменений в нормативно-правовую документацию (рабочие инструкции, регламенты, инструкции)
• проведение инструктажей по БиОТ и ПБ.
• участие в инвентаризациях
• контроль за санитарным состоянием цехов
• контроль за выполнением планов
• контроль за работой

Требования:

• Опыт работы в производственной сфере на аналогичной позиции от

...

Обязанности:

• Осуществлять руководство возглавляемым участком, направленное на выполнение плановых заданий и технико-экономических показателей.
• Проводить распределение работ по бригадам (рабочим) на основании разработанных заданий, рационально расставлять бригады (рабочих) по объектам и видам оборудования с учетом квалификации рабочих и разряда работ.
• Обеспечивать выполнение участком плановых заданий но объему работ и в заданной номенклатуре в установленные сроки и с хорошим качеством.
• Своевременно подготавливать

...

Обязанности:

• Организация работы цеха
• Выполнение сменных заданий
• Обеспечение соблюдения технологических регламентов, БиОТ и ПБ сотрудниками
• Контроль трудовой дисциплины и распорядка рабочего времени
• Табелирование рабочего времени и ведение нарядов на выполняемые работы сотрудников

Требования:

• Опыт работы в производстве ЖБИ
• Опыт управления людьми
• Организаторские способности
• Высокая трудоспособность и отдача
• Своевременное предоставление отчетности

Условия:

• Своевременная ЗП, официальное трудоустройство
• Бонусная система мотивации
• Зависимость размеров

...