Работа: в Павлодаре, 4 вакансии

Обязанности:

• Развитие дистрибуции на вверенной территории;
• Выполнение плана продаж и приоритетов;
• Поиск и привлечение клиентов, проведение переговоров, заключение договоров;
• Контроль дебиторской задолженности

Требования:

• Успешный опыт продаж в секторе FMCG от 3 лет;
• Успешный опыт продаж в канале Horeca от 1 года;
• Развитые коммуникативные навыки, энергичность, нацеленность на результат, аналитические способности;
• Знание города.

Условия:

• Своевременная и конкурентоспособная заработная плата;
• Официальное трудоустройство,

...

Обязанности:

• Погрузка и выгрузка продукции.
• Сортировка и укладка товаров : Организация товаров на складе по категориям и датам производства, поддержание порядка на складских территориях.
• Проверка качества упаковок : Контроль качества упаковки и сохранности товара при погрузке и выгрузке, предотвращение повреждений.
• Перемещение товара : Работа с ручными и механическими средствами перемещения грузов (тележки, погрузчики, штабелеры).

Требования:

• Желателен аналогичный опыт работы;
• Выносливость;

...

Обязанности:

• Анализ ситуации на вверенной территории (маршруты, канал сбыта).
• Распределение и постановка целей для ТК.
• Контроль работы торговых представителей.
• Корректировка задач для ТК.
• Ведение обязательной отчетности.
• Обучение ТК.
• Проведение контрольных и обучающих мероприятий в «полях».

Требования:

• Высшее образование.

• Успешный опыт продаж продуктов FMCG от 3-х лет.

• Опыт управления торговыми представителями от 1 года.

• Развитые коммуникативные навыки, энергичность, нацеленность на результат,

...

Обязанности:

• Работа с существующей клиентской базой и привлечение новых клиентов.
• Развитие дистрибуции.
• Выполнение планов продаж и текущих задач.
• Поддержание стандартов представленности в магазинах и проведение маркетинговых активностей.
• Контроль дебиторской задолженности.

Требования:

• Коммуникабельность.
• Знание города.
• Опыт работы будет приветствоваться.

Условия:

• Пятидневная рабочая неделя.
• Оформление согласно ТК РК.
• Достойный уровень оплаты труда.
• Рост и развитие в компании.