Работа: в Павлодаре, 1 вакансия

Обязанности:

• Ведение полного цикла подбора персонала для различных категорий: от линейных руководителей, инженерно-технического состава до рабочего персонала.
• Организация и сопровождение процесса адаптации новых сотрудников.
• Консультирование сотрудников и руководителей по вопросам HR и трудового законодательства.
• Контроль дисциплины, эффективности и соблюдения корпоративных стандартов (внедрение и актуализация стандартов).
• Составление и актуализация должностных инструкций.
• Ведения кадрового делопроизводства (оформление приема, переводов, увольнений, ведение личных дел,

...